Habitude n°2 : Commencer en ayant la fin à l’esprit ; « Les 7 habitudes de personnes très efficaces » écrit par l’auteur Stephen R. Covey

Commencer en ayant la fin à l’esprit 

La deuxième habitude que Stephen Covey couvre dans Les 7 habitudes des gens très efficaces est «Commencez par la fin en tête». Pour comprendre ce qu’il entend par cette maxime, vous devez faire une petite expérience de réflexion qu’il suggère dans le livre.

  

  • Quel script suivez-vous? 

Cette habitude est basée sur l’imagination, la capacité d’imaginer dans votre esprit ce que vous ne pouvez pas voir actuellement avec vos yeux. Elle est basée sur le principe que toutes choses sont créées deux fois. Il y a une première création mentale et une deuxième création physique. La création physique suit le mental, tout comme un bâtiment suit un plan. Si vous ne faites pas d’effort conscient pour visualiser qui vous êtes et ce que vous voulez dans la vie, vous autorisez d’autres personnes et circonstances à vous façonner et à façonner votre vie par défaut. Il s’agit de se connecter à nouveau avec votre propre spécificité, puis de définir les lignes directrices personnelles, morales et éthiques dans lesquelles vous pouvez vous exprimer et vous épanouir le plus volontiers. 

Commencer par la fin en tête signifie commencer chaque journée, tâche ou projet avec une vision claire de la direction et de la destination souhaitées, puis continuer en fléchissant vos muscles proactifs pour faire bouger les choses. 

  • Vivre la vie selon votre propre scénario: rédiger votre énoncé de mission personnelle 

L’une des meilleures façons d’incorporer la deuxième habitude  dans votre vie est d’élaborer un énoncé de mission personnelle. Il se concentre sur ce que vous voulez être et faire. C’est votre plan de réussite. Il réaffirme qui vous êtes, met vos objectifs en évidence et déplace vos idées dans le monde réel. Votre énoncé de mission fait de vous le leader de votre propre vie. Vous créez votre propre destin et sécurisez l’avenir que vous envisagez. 

Pour que les énoncés de mission soient utiles, ils doivent être quelque chose que vous tournez encore et encore. Chaque fois que vous prenez une décision, vous examinez votre énoncé de mission pour voir si votre décision correspond à celle-ci. 

Au lieu de considérer les déclarations de mission comme une simple liste d’idéaux, Covey suggère de les considérer comme une constitution pour un gouvernement. Le fait de traiter un énoncé de mission comme une constitution le transforme d’un badigeon corporel lisse en quelque chose de transformationnel. Donc, au lieu de penser à rédiger un énoncé de mission personnel, pensez à rédiger une constitution personnelle. 

  • Avant de commencer: comprendre que le processus est plus important que le produit final 

Le produit final n’est pas aussi important que le processus. Comme l’explique Stephen, «la rédaction d’un énoncé de mission vous change parce qu’elle vous oblige à réfléchir à vos priorités en profondeur, avec soin et à aligner votre comportement sur vos croyances.» 

Donc, pendant que vous suivez les étapes décrites ci-dessous, ne vous découragez pas si vous pensez que cela prend trop de temps ou ne va pas exactement comme vous le vouliez. Dans les moments où vous avez envie d’abandonner, concentrez-vous simplement sur le processus. N’oubliez pas que l’important est que vous réfléchissiez intentionnellement à ce que signifie vivre une vie agréable. Il s’agit d’une discussion interne permanente que vous aurez avec vous-même. 

  • Étape 1: Bloquer le temps ininterrompu 

Bien que vous n’ayez pas besoin de vous troubler pendant aussi longtemps, vous devez bloquer une quantité importante de temps ininterrompu afin de pouvoir aller plus loin avec vous-même. Quelques heures dans la fin de semaine fonctionneront. 

  • Étape 2: Priorisez vos rôles dans la vie 

Penser à vos valeurs générales peut être un peu abstrait; ils sont plus faciles à saisir si vous réfléchissez à la façon dont vous souhaitez qu’ils influencent les actions et les sphères spécifiques de votre vie.  

Covey suggère donc que vous organisiez votre constitution personnelle par les rôles que vous incarnez. Visez, au maximum, cinq rôles sur lesquels vous allez vous concentrer en tant que vos principales priorités et incluez-les dans votre énoncé de mission. 

  • Étape 3: Définissez le but de chaque rôle 

Maintenant que vous maîtrisez vos rôles les plus importants, il est temps de déterminer quel est votre objectif de haut niveau pour chacun. Notez chacun de vos rôles sur papier, en laissant un espace entre les deux afin que vous puissiez écrire un ou deux paragraphes sous chaque rôle. 

Pour guider votre écriture, repensez à cette expérience de pensée funéraire que nous avons faite plus tôt. Écrivez les valeurs que vous souhaitez incarner dans ce rôle. Soyez aussi idéaliste que vous le souhaitez. 

Bien que votre constitution personnelle soit basée sur des principes, des valeurs et des vertus intemporels, elle peut être modifiée si nécessaire. Vos circonstances changent. Vous traverserez différentes saisons de votre vie. Les rôles qui étaient une priorité élevée dans la vingtaine pourraient ne pas l’être dans la quarantaine. Vous gagnerez même de nouveaux rôles en vieillissant. Au fur et à mesure que vous passez en revue votre constitution personnelle, vous serez attentif à la façon dont elle devrait changer lorsque vous franchirez différents jalons de votre vie. 

DC

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