Accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation par l’approche de coaching évolutionnaire.
Tous les « business modèles » d’entreprise ont trois règles simples. Il doit y avoir de la prévisibilité, de la durabilité et de la cohérence.
Voici les règles avant le début d’un coaching. (sommaire)
Règle numéro 1; tous les trois à six mois, réévaluez votre modèle d’entreprise.
Règle numéro 2; améliorer trois choses par jour dans votre vie ou votre entreprise sept jours par semaine.
Règle numéro 3; White labelling
Règle numéro 4; petit est le nouveau grand.
Règle numéro 5; contrôler votre messagerie en lien avec votre image de marque.
Règle numéro 6; vous voulez embaucher plus de coaches.
Règle numéro 7; amélioration continue
Règle numéro 8; connaissez vos chiffres.
Règle numéro 9; poser des questions
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