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FreeGreatPicture.com-29148-interesting-business-imageLe dénominateur commun aux entrepreneurs qui ont du succès, « le Talent ». Lorsque la firme Gallup a étudié le talent entrepreneurial, ils ont trouvé une grande variété de comportements chez les entrepreneurs qui réussissent. Après avoir analysé les données et écouter heures d’entrevues, ils ont identifié une liste des 10 talents qui influencent les comportements et expliquent le mieux la réussite dans un rôle d’entrepreneur.

Chaque entrepreneur utilise une combinaison de ces 10 talents pour démarrer ou développer une entreprise:

  • Business Focus: Ils prennent des décisions basées sur l’effet observé et l’anticipation sur les bénéfices prévus.
  • Confiance: Ils se connaissent très bien et comprendre les autres.
  • Penseur créatif: Ils exposent leurs créativités en prenant une idée ou d’un produit existant et le transformer en quelque chose de mieux.
  • Délégation: Ils reconnaissent que vous ne pouvez pas tout faire et que vous êtes prêt à envisager un changement avec contrôle.
  • Détermination: Ils persévèrent à travers les obstacles difficiles, même apparemment insurmontables.
  • Indépendant: Ils sont prêts à faire tout ce qui doit être fait pour construire une entreprise prospère.
  • Recherche de connaissance: Ils recherchent constamment des informations qui sont pertinentes pour la croissance de leur entreprise.
  • Promoteur: Ils sont les meilleurs porte-parole de leur l’entreprise.
  • Relation et réseautage: Ils ont la conscience sociale élevée et une capacité à construire des relations qui sont bénéfiques pour la survie et la croissance de leur entreprise.
  • Prise de risques: ils savent instinctivement comment gérer les situations à haut risque.

Ces 10 talents ne traitent pas tous les facteurs qui affectent la réussite des entreprises.

Les variables non-personnalisé telle que les compétences, les connaissances et l’expérience avec une foule de facteurs externes jouent un rôle dans la réussite de l’entreprise et doivent être prises en considération lors de théoriser sur la création et le succès des affaires.

Mais ces 10 talents expliquent une grande partie la réussite entrepreneuriale et ne peuvent pas et ne doivent pas être ignorés. Comprendre et reconnaître vos talents inhérents vous donne les meilleures chances de succès.

Danny Couturier

Adaptation du livre à succès « Entrepreneurial StrengthsFinder » (Gallup Press, September 2014)

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